2017 年是学校实施“十三五”规划，全面深化教育综合改革、加快推进地方高水平特色大学建设、着力提升应用型人才培养质量和向应用技术大学转型的推进之年。依据《攀枝花学院2017 年党政工作要点》（攀学院党〔2017〕1 号）和《攀枝花学院二级学院党委(党总支)工作细则》（攀学院党〔2017〕13 号），确定医学院党委2017年工作的指导思想是：学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，紧紧围绕学院人才培养中心工作，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和思想政治工作，大胆探索，推动党建工作创新争优，切实提升党建工作水平，力争使学院党建工作再上一个新台阶，为创建攀西地区知名医学院提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
围绕这一指导思想，医学院党委2017年重点做好以下六个方面的工作。
一、深入开展“两学一做”学习教育活动，提高党员、职工的思想政治素质。
1、坚持党委中心组理论学习和教职工政治学习制度。围绕社会主义核心价值观，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，深入学习宣传贯彻党的十九大和省十一次党代会精神，结合学校“十三五”规划制定、本科教学工作审核评估以及学校转型发展等重大任务，抓好党委理论中心组学习和教职工政治学习，不断提高干部职工思想政治水平，从思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；坚持理论学习与世界观改造，与学院实际相结合，与学院党组织班子建设相结合，切实做到学以致用，务求实效，推动学院各项工作的发展。
2、坚持开展“党员学习日”活动。组织党员认真学习党的基本知识，用马克思主义理论武装头脑；对全体党员和入党积极分子进行理想信念教育、爱国主义教育、民主法制教育，努力提高党员的政治素养和思想素质；学习贯彻党的方针、路线、政策和形势任务，切实把党员的思想和行动统一到中央、省、市和校党委部署要求上来。
3、围绕学校中心工作，做好教师思想政治工作，着力解决好教职工反映强烈的突出问题，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、建立健全学生思想政治工作体系，实现全员育人、全程育人和全方位育人，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。
5、做好扶贫帮困工作。学院领导干部要对接好帮扶县、贫困村和贫困户的需求，统筹规划、整合资源，严格按要求组织开展驻村帮扶工作，切实推进扶贫帮困工作并取得实效。
二、加强制度建设，完善学院治理体系
6、建立学院党政联席会议议事规则、纪委工作规程和突发事件处理预案。
7、与行政一道制定完善学院教师、实验技术人员、教研室、实验室、教学督导等教学和教学管理类绩效考核办法；辅导员、育人工作等学生管理类绩效考核办法；坐班人员等行政管理类绩效考核办法。
三、加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
8、按照《攀枝花学院基层党组织党建工作考评实施办法（试行）》（攀学院党[2016] 85号），对标基层党组织考评指标体系，不断完善基层党支部管理制度，严格按照党组织职责和任务规范开展党员活动，提高党建工作水平。
9、适时适当调整党委、党支部。2017年涉及学院调整和人员分流，毕业生离校和新生入学，党员的数量和结构会发生变化，学院院党委将适时适当调整教工党支部和学生党支部，确保组织建设及时跟进。
10、坚持党员标准，规范发展程序，严格规范党员发展工作，保质保量的完成2013年新党员发展计划，切实把各方面表现好的青年教师和学生吸纳到党的队伍中来。
11、强化党员的教育管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特别是在“两学一做”学习教育活动中，要高质量的开好民主生活会和组织生活会，努力锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优、能力素质强的党员队伍，把全面治党的责任落实到每一个党支部和全体党员。
12、创新开展党支部活动。丰富活动的内容，创新活动形式，使党支部活动更加贴近党员师生的思想、学习和生活，使之具有时代感、使命感和亲切感。
13、发挥党员教师先锋模范作用，鼓励党员教师担任班级导师、兼职班主任、学生社团指导教师、学生创新创业和学科竞赛活动指导教师，服务学生发展，参与全员育人。
四、加强党风廉政建设，坚守政治底线
14、认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，把落实党风廉政建设责任制和抓好业务工作紧密结合起来，抓好学院领导班子党风廉政建设，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前头，使班子成员自觉严格遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝管辖范围内的违法违纪问题，不碰红线，守住底线。
15、以宣传教育为主线，及时组织班子成员和全体党员学习中央、省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求，开展警示教育，不断提高全院党员干部和教职员工廉洁从政、廉洁从教的自觉性，营造风清气正的学院发展环境。
16、结合岗位工作促进作风转变，“厉行节约”，努力减少各项开支，开展节约型办公环境建设，不违规公款宴请，带头端正风气，树立良好形象。
五、加强群团组织建设，调动各方面积极性
17、充分发挥分工会、教职工代表大会联系群众的桥梁纽带作用，支持他们依据各自章程开展活动。加强对分团委、学生会工作的领导，强化学生组织自身建设，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的学习教育活动，提升学生骨干的综合素质，丰富广大学生的精神文化生活。
18、增强服务意识，发挥民主党派和无党派民主人士参与学院建设的积极作用，推动医学院健康、和谐发展；关心离退休职工，充分挖掘他们的潜能，发挥他们在关心下一代工作中的重要作用。
六、加强校园精神文明建设，营造良好的文化育人氛围
19、以社会主义核心价值观为核心，加强干部作风、师德师风和学风建设，培育优良院风。
20、认真贯彻落实“德技双馨、博学专精”的办院理念，依托新建医学综合实验大楼，打造独具医学院校特色的校园文化，通过“以文教人”到“以文育人”，实现“以文化人”。
中共攀枝花学院医学院委员会
二〇一七年三月十二日
